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为什么现阶段一定要保护公有制的主体地位 高木

ziyue8分钟前0
为什么现阶段一定要保护公有制的主体地位  高木
为什么现阶段一定要保护公有制的主体地位   朗咸平先生用案例调查的方法曝光的海尔管理层用隐蔽手段把海尔的公有资产划归到个人名下,TCL管理层用10%以上的国有净资产回报奖励自己,格林柯尔在兼并重组中...

一篇关于中国企业改革的文章,评论一下!(转载)

ziyue27分钟前1
一篇关于中国企业改革的文章,评论一下!(转载)
为什么现阶段一定要保护公有制的主体地位          朗咸平先生用案例调查的方法曝光的海尔管理层用隐蔽手段把海尔的公有资产划归到个人名下,TCL管理层用10%以上的国有净资产回报奖励自己,格林柯尔...

“秋后算账”的评价体系是落后的,“火线入党”才是激励人才的好办法。(转载)

ziyue2天前1
“秋后算账”的评价体系是落后的,“火线入党”才是激励人才的好办法。(转载)
  前两天看到“任正非坚决反对年终奖:强调项目奖、及时奖”的文章,很有感触。   任正非:我们这次提高了饱和配股的上限,其目的是,让优秀的奋斗者按他们的贡献获得更多的配股机会,这是一个大的战略,我非常...

员工分红配股与员工认股权计划对公司价值与绩效的影响(转载)

ziyue2天前2
员工分红配股与员工认股权计划对公司价值与绩效的影响(转载)
  第一章 绪论   第一节 研究动机   2002年7月,美林证券年度报告提出台湾员工分红配股,所造成的稀释效果,引发国内媒体揣测台积电员工分红配股制度的不当。本来是投资人与企业间的论战,没...

[员工持股知识:供大家查阅]员工入股理论与实践

ziyue3天前2
[员工持股知识:供大家查阅]员工入股理论与实践
国有中小型企业改组为股份合作制的条件   (1)改组的程序必须符合法律的规定。也就是说,原有企业在改组为股   份合作制企业时,应征得企业资产所有者和职工(代表)大会的同意并由企   业提出申请,报主...

大量招聘普工月薪4000-5000不等联系电话13961014191(转载)

ziyue4天前3
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好工作高待遇诚聘招工代理

ziyue4天前2
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  纬创资通泰州有限公司年后招聘1000名生产线技术员、质检员,包食宿,交五险一金,两班倒,工资3500-5000元。自己或者有朋友需要找工作的可以联系。寻找各地的招工代理返费高达800-1500元。...

纬创资通有限公司高薪诚聘

ziyue4天前2
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普工

ziyue4天前2
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大量招聘普工,月薪4000-5000,报名热线13961014191(转载)

ziyue4天前2
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